Le projet de franchise c’est quoi ?
La Direction de BASIC FIT a annoncé son projet de passage des clubs en franchise !
Il s’agit d’une procédure de licenciement économique qui ne dit pas son nom.
Augmentation des profits au détriment des salarié·es :
La Direction va maximiser ses profits en supprimant une partie de sa masse salariale. Et ce au détriment des conditions de travail des salarié·es qui ont bâti l’image de BASIC FIT en France.
Les conséquences pour nous :
➢ Les contrats de travail des salariés travaillant dans les clubs qui seront franchisés seront transférés à un nouvel employeur sans aucune garantie autre que la rémunération après un délai de 15 mois !
➢ Dégradation des conditions de travail pour les salarié·es dont les contrats de travail seront transférés car le nouvel employeur va vouloir faire du profit pour rentabiliser son achat.
➢ Plus de garanties collectives – plus de NAO (augmentations de salaires), plus de CSE représentant tous·tes les salarié·es
➢ Des inégalités entre les salarié·es dont les contrats seront transférés et les autres
La Direction doit renoncer au passage en franchise ! Nous refusons que les salarié·es paient le prix de leur projet !
Aujourd’hui, pour faire barrage à ce projet, la première étape est de signer et faire signer massivement la pétition initiée par le CSE via le lien suivant : https://c.org/B5hzHZ87k9
Aucune information aux salarié·es :
La Direction a annoncé ce projet en CSE le 16 février pour une mise en œuvre en mai 2026 !
Moins de 3 mois pour changer tout l’ADN de l’entreprise.
Le tout en ne nous donnant aucune information concrète.
Elle nous laisse dans le flou et dans l’inquiétude de notre avenir professionnel. La Direction montre son mépris des conditions de travail et des salarié·es en faisant fi de nos inquiétudes légitimes.
Les engagements pris lors des dernières NAO ne seront pas tenus !
Les dernières NAO se sont soldées par des primes arrachées à la Direction par la CGT !
Moins de 2 mois après la signature de l’accord, la Direction annonce son projet sur lequel elle travaille depuis 2021 !!
Les engagements issus des NAO ont été pris dans le vent ! La Direction le savait déjà ! Les primes promises ne nous seront pas versées !«