Pour célébrer ses 130 ans, la CGT, propose un programme qui met en valeur l’histoire de la CGT et les luttes actuelles au travers d’une exposition, de livres et colloques… pour mieux se projeter dans l’avenir !

Nous vous donnons rendez-vous le vendredi 13 juin en soirée, à partir de 18h sur le parvis de la Mairie de Montreuil, pour une grande fête des 130 ans de la CGT ! C’est ouvert à toutes et tous !

La CGT est née le 23  septembre 1895 au congrès constitutif de Limoges. 28 fédérations d’industries et de métiers, 18 Bourses du travail (présentes essentiellement dans les grandes villes) et 126 syndicats étaient présents à ce congrès avec pour ambition la réunion de deux pratiques du syndicalisme : le syndicalisme catégoriel et de métier et le syndicalisme interprofessionnel et territorial.

Aujourd’hui, la CGT compte 33 organisations nationales professionnelles (fédérations), 97 unions départementales et 12 comités régionaux.

L’histoire de la CGT est totalement liée à l’histoire sociale de notre pays et même au-delà, puisque nous sommes affilié·es à la CSI (Confédération syndicale internationale) et à la CES (Confédération européenne des syndicats).

La CGT est l’actrice sociale structurante présente dans le quotidien des travailleur·euses, que ce soit dans l’entreprise ou l’administration et dans les luttes sociales. Regardons notre actualité immédiate, avec une CGT à l’offensive et qui ne lâche pas. Nous avons réussi à inscrire à l’agenda, l’abrogation de la réforme des retraites. Avec une CGT qui se positionne résolument dans la lutte contre les idées d’extrême droite et qui s’engage.

La CGT, c’est une longue histoire, c’est aussi une CGT qui « fait » l’histoire. C’est une CGT de lutte, de conquête, de résistance. Nous sommes fier·es de cette histoire. Ne pas l’écrire avec une gomme, bien entendu, mais avec le constat qu’elle s’est toujours trouvée résolument du côté du monde du travail. Avec des militant·es qui la construisent et qui se construisent aussi grâce à elle. C’est aussi l’occasion de fêter cet engagement de milliers d’inconnu·es qui portent ses valeurs et qui changent la société.

Fêter l’histoire de la CGT, c’est aussi se projeter dans l’avenir. Savoir d’où l’on vient pour construire la CGT pour les années à venir, et cette année servira également le congrès confédéral qui aura lieu en juin  2026.

Comment cet anniversaire s’inscrit-il dans les luttes syndicales actuelles  ?

La célébration des 130 ans de la CGT offre l’occasion unique de relier l’histoire du syndicalisme CGT aux enjeux contemporains. Cet anniversaire est bien plus qu’une simple commémoration : il constitue un moment fort pour mettre en valeur l’histoire de la CGT. Il s’agit de raconter les grandes batailles menées, les figures emblématiques bien sûr, mais aussi et surtout montrer que nous sommes des personnes anonymes qui nous engageons, qui avons marqué l’histoire du syndicalisme et les avancées sociales obtenues grâce à l’action syndicale. Les 130 ans de la CGT, c’est 130 ans au service du monde du travail. Une CGT de proximité qui revendique et qui gagne.

Fêter les 130 ans de la CGT, c’est valoriser les combats actuels. La CGT est une organisation vivante, qui continue de se battre pour les droits des travailleur·euses aujourd’hui. L’activité de la CGT est connue et reconnue. Cette année, elle a permis de mettre au centre des débats les questions structurantes de l’abrogation de la réforme des retraites, des financements des services publics et de la politique industrielle avec la nécessité d’un moratoire sur les licenciements. Sans oublier la lutte contre les idées d’extrême droite.

Mais surtout, cet anniversaire, c’est se projeter vers l’avenir. Il est important de réfléchir aux nouveaux défis qui se posent au syndicalisme en général, et à la CGT en particulier. Un des fils conducteurs de cette année sera autour des questions : « Confédérés, il y a 130 ans, qu’est-ce qui nous fédère aujourd’hui ? Et si on créait la CGT en 2025, comment on la construirait  ? »

Dans un monde en mouvement perpétuel, les luttes actuelles menées dans les entreprises et les administrations mais aussi les mouvements nationaux trouvent un écho particulier dans l’héritage de la CGT. Le premier, c’est la défense des droits sociaux. La CGT a toujours été en première ligne pour les défendre. Aujourd’hui, les enjeux liés à la précarité, à la réduction du temps de travail, aux retraites, au financement des services publics et celui de la Sécurité sociale – dont nous allons fêter les 80 ans cette année –, sont autant de sujets qui rappellent nos combats. Ajoutons la question des enjeux environnementaux.

La seconde résonance est en lien avec la transformation du monde du travail. La digitalisation, l’ubérisation et les nouvelles formes de travail posent de nouveaux défis. L’histoire de la CGT montre sa capacité à réfléchir aux mutations du monde du travail, tout en restant fidèle à ses valeurs fondatrices.

Enfin, le troisième écho, c’est la construction d’un monde plus juste et solidaire. La CGT a toujours porté un projet de société alternatif, fondé sur la justice sociale et la solidarité. Cet idéal reste plus que jamais d’actualité dans un contexte marqué par les inégalités et les crises. Et avec l’extrême droite aux portes du pouvoir, l’action de la CGT est une boussole pour beaucoup.