Conditions de travail dégradées, attaques sur les congés maladie, revalorisations au rabais, ça suffit !

Malgré les avancées sociales obtenues, le compte n’y est pas! Les agent·es sont considéré·ees comme des « dépenses à contenir ». Résultat : Des collègues non remplacé·es, des services assurés en sous-nombre, des agent·es épuisé·es, des nouveaux équipements qui ouvrent avec un effectif sous-dimensionné, voilà la réalité à Est Ensemble.
 Augmentation décente du régime indemnitaire et rééquilibrage entre les filières
 Prise en compte des « faisant fonction de »
 Elargissement de la prime NBI et mise en place d’un équivalent pour les contractuel.les
 Stop à la banalisation du travail le dimanche payé 0,74 centimes/h
 Maintien de l’indemnité à 100% lors des congés maladie
 Rétablissement du versement du régime indemnitaire aux agent.es en congés longue maladie
 Prise en charge à 100% du coût de la prévoyance pour les métiers pénibles
 Recrutement urgent des postes non remplacés, gelés, vacants
 Aucune diminution du service public de proximité
 Arrêt des coupes budgétaires
LE MERCREDI 9 AVRIL À 10H00 : GRÈVE ET RASSEMBLEMENT DEVANT LA MAIRIE DE MONTREUIL
Soyons nombreux·ses pour faire entendre nos revendications et faire en sorte que la justice sociale ne soit pas juste un slogan publicitaire !